全國黨建網站聯盟【展開】
當前位置:首  頁 > 考試與測評 > 他山之石 > 正文
北京西城區委組織部探索競爭性選拔科級干部工作體系
發布日期:2013-03-12   |  來源:市委組織部   | 字體大小:【

嚴把三道關口  選人育才并重

北京西城區委組織部探索競爭性選拔科級干部工作體系

    北京西城區委組織部結合部機關“三定”后中層干部隊伍建設實際,開展了部機關科級干部競爭上崗工作,堅持選才與育才并重,注重全員全方位全過程的培養和管理,把好關口,優化流程,完善機制,積極探索建立科學規范的競爭性選拔領導干部工作體系。

    一是把好考試選拔關,公平公正選人。此次競爭上崗共有7個職位,其中:正科級領導職位3個,副科級領導職位4個。測評選拔過程中,采用“一監督、兩委托、三隨機”方法,進行全程監督。“一監督、兩委托、三隨機”,即:干部監督組全程跟蹤監督、委托第三方出題和判分,面試環節堅持考官隨機、考場隨機、考試順序隨機。面試環節使用大評委制,努力確保選拔過程的嚴謹性和公正性;引入第三方測評,確保測評科學規范有序。具體的筆試、面試、民主測評及推薦委托區領導人才考評中心組織進行。嚴格按照“干什么、考什么”原則,綜合運用筆試、面試等現代人才測評技術,力求命題的規范化和專業化。聘請專家學者擔任面試考官,加強對面試過程的標準化控制,確定統一的程序要求、評價標準和評分方法;突出群眾公認,合理設定民主推薦分值權重。把群眾推薦作為公開選拔的一道重要程序,在部機關全體干部范圍內,對參加競爭上崗的人員按德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評,測評分值低于60分人員不列入考察對象。按職位分別進行民主推薦。并將筆試成績、面試成績、民主推薦成績轉換成百分制,按照 3:3:4 的比例計算綜合成績,相對以往加大了群眾民主推薦的分值權重,使民意得到較好體現。

    二是把好綜合評價關,全面客觀看人。破除以往“測而不評”的作法,將考試與評價相結合,注重綜合評價干部,注重考試成績和測評結果的反饋,實現組織對干部科學評價、干部對自身客觀評價的“雙贏”。一是專業化的綜合評價,筆試從綜合行政能力、區情、組工知識、政治理論素養、管理技能方法、綜合分析文字表達等6個方面,面試從儀表氣質、言語表達、團隊領導、服務意識、組織協調、綜合分析工作業績、崗位匹配度等7個素質維度,對干部進行了全方位的測試,結合考試結果,形成了分析報告,既有整體的評估,又有針對每個人的綜合分析和評價。參加此次考試的干部普遍綜合分析能力突出、文字表達較好、團隊合作意識強,但是存在系統理論和現代管理知識欠缺、年輕干部帶隊伍實踐經驗不足等問題。二是全景式的反饋內容,及時反饋干部考試結果,按照考生抽簽的序號,公示筆試、面試和民主測評的所有成績;重點反饋干部考試的考點,讓大家進一步了解和掌握考試的特點;真實反饋干部民主測評和考察的結果,讓大家真實地了解別人對自己的評價;綜合反饋干部素質能力的分析報告,讓大家通過這次考試全面了解自身能力素質的特點、優劣勢等。

    三是人性化的反饋形式,及時邀請區領導人才考評中心專家,采取集體座談、個別輔導等多種方式,對干部個人進行考試結果和綜合素質的全面反饋,對于個性問題,采取一對一、面對面的方式進行分析;對于共性問題,采取集體答疑的方式進行解答,讓每名干部通過考試,既能找到能力素質方面的欠缺,明確今后努力方向,更能對自身有一個正確客觀的評估。

    三是把好跟蹤培養關,科學系統育人。把競爭性選拔作為提升素質能力的方式方法。基于對干部的綜合評價反饋,區委組織部將競爭性選拔工作延伸到干部選任之后,開展跟蹤式的培養。第一,探索建立組織部科級崗位素質模型和任職資格體系,明確崗位所需要的主要素質,進而幫助干部進行有針對性的職業生涯規劃,促進干管理培訓的科學化、規范化;第二,指定專家和主管領導對入選干部進一步明確要求,對落選干部進行心理輔導,充分肯定成績,明確指出不足,鼓勵其再接再厲;第三,針對干部的能力特點、管理風格和管理能力,設計相應的能力課程,采用案例教學、情景模擬等方式,進行領導力的訓練。幫助入選干部盡快適應崗位需求,全面提升人崗匹配度。對落選干部,重點針對其職業能力方面的短板,通過專業培訓,開發其管理能力,提高干部的領導能力;第四,為每個干部建立個人考評賬戶,將干部歷次參加考試情況綜合匯總,定期進行評估反饋。主要目標是測試干部經過一段時間的培訓實踐后,在素質能力上有沒有改進,行為上有沒有提升,通過這種反復強化,逐步提高干部的領導力。

    目前,7個崗位都選出了年紀輕、學歷高,都有基層工作經歷、富有做群眾工作的經驗的干部,進一步形成了重群眾公論、重工作實績的良好導向和氛圍。同時,初步形成了一套選、評、育相結合的工作機制。將競爭性選拔置于整個干部工作中考慮,創造性的增加了測評結果反饋和培訓環節,延伸了工作鏈條,使競爭性選拔領導干部工作更加人性化、科學化。摘自《北京組工》網

分享到:
大众麻将了国标麻将 王八报 上海快3开奖结果查询l 极速快3是什么意思 ds什么意思 bb视讯客户端 澳门百家乐网址_Welcome 乐彩网极速快3怎么玩 铂利百家乐论坛_Welcome DS视讯官方注册 香港六合彩四肖中特 码报图12最快最准 七星彩走势图带连线带坐标 幸运飞艇定位胆技巧稳赚 福建11选5任三号码参考 一分赛车六码技巧 天津时时彩实体店吗